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龙州县纪委监察局2017年度绩效考评指标评分细则

发布时间:2017-10-09      作者:     来源:本站     浏览次数:

龙州县2017年度乡镇绩效考评指标评分细则

类型

一级指标

二级指标

三级指标

分值

目标要求和评分标准

考核单位

 

 

(十一)党风廉政建设(20分)

75.党风廉政建设考核

20

1.党风廉政宣传教育(3.5分)

①组织开展学习宣传贯彻“两准则四条例一规则”(《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党问责条例》)等党纪党规的纪律教育得0.3分,每少学一项扣0.1分,扣完此项分值即止。(此项分值为0.3分)

②开展区、市、县“勤廉榜样”的宣传活动得0.3分。(此项分值为0.3分)

③按要求完成《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》杂志、《党风廉政建设》内刊、《党风廉政教材》、《廉政广西》电教光盘等报刊的订阅并组织开展学报用刊工作得0.5分,每少完成一项扣0.2分,扣完该项分值即止。(此项分值为0.5分)

④按照龙纪发【20176号的规定年内完成反腐倡廉新闻及信息稿报送总任务数48篇的得0.6分,按年度完成率折算分数。每月按时报送反腐倡廉新闻及信息稿件4篇以上的得0.2分,以月为统计单位,不及时如数报送每次扣0.05分,扣完该项分值即止。(此项分值为0.8分)

⑤年内上报调研、理论文章1篇及以上得0.3分,否则不得分。(此项分值为0.3分)

⑥年内在市级及以上媒体(媒体范围参照龙纪发【20176号的规定)发表反腐倡廉新闻及信息稿件12及以上的得0.5分,每少1篇扣0.1分,扣完该项分值即止。(此项分值为0.5分)

⑦完成乡、村、屯三级廉政文化宣传长廊(栏)全覆盖得0.6分,缺少1个屯级宣传栏的扣0.1分,缺少一个村级宣传栏的扣0.2分,缺少乡级宣传长廊的此项不得分。及时更新廉政文化宣传长廊(栏)内容的得0.2分,不及时更新内容不得分。(此项分值为0.8分)

2.落实党风廉政建设责任(8.5分)

①政治纪律和政治规矩(1分)。辖区内党员领导干部因违反政治纪律和政治规矩被上级问责的,1人扣0.2分,扣完1分为止。因落实中央、自治区、市委或县委重大决策部署不力被上级问责的,1件扣0.4分,扣完1分为止。

②落实“两个责任”(1.8分)

A.层层传导压力(1分)。制定2017年乡镇三家班子主要领导和班子成员主体责任和纪委监督责任任务清单并及时更新得0.2分,否则不得分;乡镇党委全年专题研究部署党风廉政建设工作4次以上(含4次)得0.4分,以会议纪要(记录)为准,每少一次扣0.1分,扣完0.4分为止;开展谈话提醒、集体廉政谈话等工作,一级抓一级(传导到村、社区一级),层层传导压力得0.4分,其中开展谈话提醒达20人次以上(含20人次)得0.2分,开展集体廉政谈话得0.2分,谈话提醒人次不达村或手续不完备的扣0.2分,不开展集体廉政谈话或手续不完备的扣0.2分,扣完0.4分为止。

B.述职评议工作(0.1分)。及时报送述职评议材料,因未及时报送相关材料,或出现其他问题影响全县述职评议工作的,该项不得分。

C.通报、问责(0.7分)“一案双查”案件数排全县前3名得0.3分,4-9名得0.2分,10-12名得0.1分。对存在执行党的路线方针政策不力、严重违反政治纪律和政治规矩,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、拉票贿选、任用干部连续出现问题等情形,该问责未问责被上级处理的,每起扣0.1分,扣完0.7分为止;全年通报县纪委下发的落实“两个责任”不力典型案例(文件通报、会议通报或者转发通报等)得0.2分,少通报一次扣0.1分,扣完0.2分为止;按要求完成干部职工违规多占住房清退工作的得0.1分,没有清退完毕或信访反映清房工作不到位经查实的不得分。按要求开展办公用房清理和整改工作的得0.1分,没有清理完毕或检查发现清理整改工作不到位的不得分。

③落实中央八项规定精神(2分)

A.中央八项规定精神“回头看”(1.5分)。开展中央八项规定精神“回头看”工作,有方案、动员部署,自查报告、整改报告等得0.6分,每少1项扣0.2分,扣完0.6分为止。紧盯五一端午、中秋国庆、元旦春节等重要节假日和时间节点,年内开展监督检查、明查暗访不少于3次的,得0.6分,每少一次扣0.2分,扣完0.6分为止。按要求开展违规公款购买消费高档白酒问题自查自纠工作并按时报送材料,得0.3分,不按时报送或未按要求报送的,不得分。

B.执纪审查和通报曝光(0.5分)。案件数排名全县前3名得0.3分,4-9名得0.2分,10-12名得0.1分。全年通报曝光县纪委下发的违反中央八项规定精神案例(文件通报、会议通报或者转发通报等)得0.2分,少通报一次扣0.1分,扣完0.2分为止。

④扶贫领域监督执纪问责(3.7分)

A.执纪审查和通报曝光(1.5分)。查处扶贫领域违规违纪案件,按照“0.4×立案数+0.6×结案数”的公式计算数值进行排名,排全县前3名得1分,4-8名得0.8分,9-12名以后得0.6分;全年通报曝光县纪委下发的扶贫领域监督执纪问责案例(文件通报、会议通报或者转发通报等)得0.5分,少通报一次扣0.1分,少通报二次(含二次)扣完0.5分。

B.退还群众金额(0.5)有退还佐证材料的得0.5分,发现应退未退、未足额清退等情形的,不得分。

C.工作机制(1分)。按要求并结合本乡镇实际,制定工作方案、做好宣传造势、排查问题线索等得0.8分,每少完成1项扣0.3分,扣完0.8分为止。对上级转办督办的问题线索按时处理的得0.2分,没有按时处置的每件扣0.1分,扣完0.2分为止。

⑤建立健全党风廉政建设机制(0.7分)。有廉政风险点排查及防控措施、建立健全党风廉政建设各项制度机制(考勤制度、请销假制度、婚丧喜庆事宜报备制度等)得0.7分,未建立健全相关机制、平时不按时上报材料的,每次扣0.1分,不按时上报二次(含二次)扣0.5分,不按时上报三次(含三次)扣完0.7分;不上报材料的,每次扣0.5分,不上报二次(含二次)扣完0.7分。

3.执纪审查工作(8分)

①信访举报工作(2分)。

A.信访举报交转办件(包括报结果、报情况)未按期上报调查处理结果、情况的,每件扣0.2分,扣完1分为止。

B.上级交转办的信访举报件,因核查处理不恰当、不到位导致信访人多次重复向上级信访的,每件扣0.1分,直至扣完0.5分止。

C.年内完成乡镇来访接待场所标准化建设的得0.5分,未完成的该项不得分。

②查办违纪案件(4分)

A.科级领导干部发生违纪问题,被立案审查的,1人扣0.3分。

B.科级非领导干部发生违纪问题,被立案审查的,1人扣0.2分。

C.乡镇管辖范围其他工作人员(不含村、屯干部)发生违纪问题,被县纪委立案审查的,1人扣0.1分。

乡镇认真履行“两个责任”,符合以下条件的减少扣分(可累加):

A.乡镇主动发现问题线索(信访举报件除外)并向县纪委报告,县纪委予以立案审查的,科级干部1人可少扣0.1分、其他工作人员1人可少扣0.05分。

B.案件发生后,乡镇积极协助配合县纪委开展执纪审查工作的,总分可少扣0.1分。

C.案件发生后,乡镇采取有效措施立行立改的,总分可少扣0.1分。

(查办违纪案件总扣分不超过4分,减少扣分合计不超过被扣分总数。)

③执纪审查安全工作(1分)。

严格加强执纪审查安全工作,乡镇纪委发生执纪审查安全事故需要问责的,发生1起该项不得分。

④审理工作(1分)。所办党政纪处分案件,被处分人不服处分决定到上级纪委申诉,经审核后,改变原决定的,1件扣0.5分,本项最高扣1分。

县纪委监察局

(十二)巡视问题整改

76.巡视、巡察问题整改落实情况

10

1. 中央巡视组对广西巡视“回头看”反馈问题整改落实情况(5分)

①按时完成中央巡视组对广西巡视“回头看”反馈问题整改任务得5分,每少完成整改1项扣1分,扣完5分为止。

②不按时上报整改材料的,每迟报或不报一次扣1分,累计迟报或不报3次以上(含3次)的,该项不得分。

③因巡视整改不力被约谈问责的该项不得分。

2. 县委巡察组反馈问题整改落实情况(5分)

      ①被巡察单位按时完成县委巡察组反馈问题整改任务得5分,每少完成整改1项扣1分,扣完5分为止。

②不按时上报整改材料的,每迟报或不报一次扣1分,累计迟报或不报3次以上(含3次)的,该项不得分。

③因巡察整改不力被约谈问责的该项不得分。

指标超额完成任务加分

2

在区级媒体每发表一篇反腐倡廉新闻或信息稿件加1;在中央级媒体每发表一篇反腐倡廉新闻或信息稿件加2分;最高加分不超2分。(区级媒体包括广西日报、广西纪检监察网、广西纪检监察信息、当代广西;中央级媒体包括人民日报、中国纪检监察报、中央纪委监察部网站)

承接设区市考评被扣分的连带责任减分

被约谈减分

通报批评减分

黑榜批评减分

8.5

1.当年党政领导班子因落实主体责任不力被问责的,或者党政一把手因违纪违法被立案查处的,或者乡镇三家班子领导其他成员有2人(包括2人)以上因违纪违法被立案查处的,落实党风廉政建设责任项分值全部扣完。(该项被扣完8.5分后在“执纪审查工作”项中不再重复扣分。)

2.诫勉谈话方面:被上级(中央、自治区、崇左市、龙州县)诫勉谈话一次扣1分,在8.5分内扣完3分为止。

3.通报批评方面:被上级(中央、自治区、崇左市、龙州县)在日常监督检查工作中发现问题且文件通报批评的,每1次扣0.5分,在8.5分内扣完2分为止。(备注:如同时被诫勉谈话且通报批评的,只在诫勉谈话项扣分。)

 

龙州县2017年度县直机关单位绩效考评指标评分细则

一级指标

二级指标

三级指标

分值

目标要求和评分标准

考核单位

备注

二、

共性指标

4.党风廉政建设

党风廉政建设考核

20

1.党风廉政宣传教育(3.5分)

①组织开展学习宣传贯彻“两准则四条例一规则”(《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党问责条例》)等党纪党规的纪律教育得0.3分,每少学一项扣0.1分,扣完此项分值即止。(此项分值为0.3分)

②开展区、市、县“勤廉榜样”的宣传活动得0.3分。(此项分值为0.3分)

③按要求完成《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》杂志、《党风廉政建设》内刊、《党风廉政教材》、《廉政广西》电教光盘等报刊的订阅并组织开展学报用刊工作得0.5分,每少完成一项扣0.2分,扣完该项分值即止。(此项分值为0.5分)

④按照龙纪发【20176号的规定年内完成反腐倡廉新闻及信息稿报送总任务数24篇的得0.6分,按年度完成率折算分数。每月按时报送反腐倡廉新闻及信息稿件2篇以上的得0.2分,以月为统计单位,不及时如数报送每次扣0.05分,扣完该项分值即止。(此项分值为0.8分)

⑤年内上报调研、理论文章1篇及以上得0.3分,否则不得分。(此项分值为0.3分)

⑥按照龙纪发【20176号的规定年内在市级及以上媒体发表反腐倡廉新闻及信息稿件4篇的得0.5分,每少1篇扣0.15分,扣完该项分值即止。(此项分值为0.5分)

⑦完成廉政文化宣传长廊(栏)建设得0.6分。及时更新廉政文化宣传长廊(栏)内容的得0.2分,不及时更新内容的不得分。(此项分值为0.8分)

2.落实党风廉政建设责任(8.5分)

①政治纪律和政治规矩(1分)。单位内党员领导干部因违反政治纪律和政治规矩被上级问责的,1人扣0.2分,扣完1分为止。因落实中央、自治区、市委或县委重大决策部署不力被上级问责的,1件扣0.4分,扣完1分为止。

②落实“两个责任”(2分)

A.层层传导压力(1.4分)。制定2017年班子主要领导和班子成员主体责任和纪检监督责任任务清单并及时更新得0.4分,否则不得分;单位全年专题研究部署党风廉政建设工作4次以上得0.4分,以会议纪要(记录)为准,每少一次扣0.1分,扣完0.4分为止。开展谈话提醒、集体廉政谈话、述职评议等工作,一级抓一级(传导到各股室、各站所),层层传导压力得0.6分,每少1项扣0.2分,扣完0.6分为止。

B.通报曝光(0.6分)。全年通报县纪委下发的落实“两个责任”不力典型案例(文件通报、会议通报或者转发通报等)得0.2分,少通报一次扣0.1分,扣完0.2分为止;按要求完成干部职工违规多占住房清退工作的得0.1分,没有清退完毕或信访反映清房工作不到位经查实的不得分。按要求开展办公用房清理和整改工作的得0.3分,没有清理完毕或检查发现清理工作不到位的不得分。

③落实中央八项规定精神(2.5分)

A.中央八项规定精神“回头看”(2分)。开展中央八项规定精神“回头看”工作,有方案、动员部署,自查报告、整改报告等得1分,每少1项扣0.25分,扣完1分为止。紧盯五一端午、中秋国庆、元旦春节等重要节假日和时间节点,年内开展监督检查、明查暗访不少于3次的,得0.6分,每少一次扣0.2分,扣完0.6分为止。按要求开展违规公款购买消费高档白酒问题自查自纠工作并按时报送材料,得0.4分,不按时报送或未按要求报送的,不得分。

B.通报曝光(0.5分)。全年通报曝光县纪委下发的违反中央八项规定精神案例(文件通报、会议通报或者转发通报等)得0.5分,少通报一次扣0.1分,少通报二次(含二次)扣完0.5分。

④扶贫领域监督执纪问责(2.5分)

A.工作机制(2分)。按要求并结合本单位实际,制定工作方案、做好宣传造势、排查问题线索等得0.6分,每少完成1项扣0.2分,扣完0.6分为止。按时报送有关统计数据、报表及总结等有关材料,得1.4分,不按时报送或未按要求报送的,每次扣0.2分,扣完1.4分为止。

B.通报曝光(0.5分)。全年通报曝光县纪委下发的扶贫领域监督执纪问责案例(文件通报、会议通报或者转发通报等)得0.5分,少通报一次扣0.1分,少通报二次(含二次)扣完0.5分。

⑤建立健全党风廉政建设机制(0.5分)。

有廉政风险点排查及防控措施、建立健全党风廉政建设各项制度机制(考勤制度、请销假制度、婚丧喜庆事宜报备制度等)得0.5分,未建立健全相关机制、平时不按时上报材料的,每次扣0.1分,不按时上报二次(含二次)扣0.3分,不按时上报三次(含三次)扣完0.5分;不上报材料的,每次扣0.3分,不上报二次(含二次)扣完0.5分。

注:当年党政领导班子因落实主体责任不力被问责的,或者党政一把手因违纪违法被立案查处的,或者单位领导班子其他成员有2(包括2)以上因违纪违法被立案查处的,扣完8.5分。

3.执纪审查工作(8分)

①信访举报工作(2分)

A.信访举报交转办件(包括报结果、报情况)未按期上报调查处理结果、情况的,每件扣0.3分,扣完1分为止。

B.收到信访交办件4个月后仍未上报调查处理结果、情况的,该项不得分,计0分。

②查办违纪案件(4分)

A.科级领导干部发生违纪问题,被立案审查的,1人扣0.3分。

B.科级非领导干部发生违纪问题,被立案审查的,1人扣0.2分。

C.县直机关单位管辖范围其他工作人员发生违纪问题,被县纪委立案审查的,1人扣0.1分。

县直机关单位真履行“两个责任”,符合以下条件的减少扣分(可累加):

A.县直机关单位主动发现问题线索(信访举报件除外)并向县纪委报告,县纪委予以立案审查的,科级干部1人可少扣0.1分、其他工作人员1人可少扣0.05分。

B.案件发生后,县直机关单位积极协助配合县纪委开展执纪审查工作的,总分可少扣0.1分。

C.案件发生后,县直机关单位采取有效措施立行立改的,总分可少扣0.1分。

(查办违纪案件总扣分不超过4分,减少扣分合计不超过被扣分总数。)③执纪审查安全工作(1分)。

严格加强执纪审查安全工作,县直机关单位发生执纪审查安全事故需要问责的,发生1起该项不得分。

④审理工作(1分)

单位纪检组(纪委)所办案件,被处分人不服处分决定到上级纪委申诉,经审核后,改变原决定的,1件扣0.5分,本项最高扣1

县纪委监察局

 

5.巡视问题整改

中央巡视组问题整改落实情况

10

1.中央巡视组对广西巡视“回头看”反馈问题整改落实情况(5分)

①按时完成中央巡视组对广西巡视“回头看”反馈问题整改任务得5分,每少完成整改1项扣1分,扣完5分为止。

②不按时上报整改材料的,每迟报或不报一次扣1分,累计迟报或不报3次以上(含3次)的,该项不得分。

③因巡视整改不力被约谈问责的该项不得分。

2.县委巡察组反馈问题整改落实情况(5分)

      ①被巡察单位按时完成县委巡察组反馈问题整改任务得5分,每少完成整改1项扣1分,扣完5分为止。

②不按时上报整改材料的,每迟报或不报一次扣1分,累计迟报或不报3次以上(含3次)的,该项不得分。

③因巡察整改不力被约谈问责的该项不得分。

 

 

 

指标超额完成任务加分

2

在区级媒体每发表一篇反腐倡廉新闻或信息稿件加1;在中央级媒体每发表一篇反腐倡廉新闻或信息稿件加2分;最高加分不超2分。(区级媒体包括广西日报、广西纪检监察网、广西纪检监察信息、当代广西;中央级媒体包括人民日报、中国纪检监察报、中央纪委监察部网站)

 

 

 

承接设区市考评被扣分的连带责任减分

被约谈减分

通报批评减分

黑榜批评减分

 

1.当年党政领导班子因落实主体责任不力被问责的,或者党政一把手因违纪违法被立案查处的,或者乡镇三家班子领导其他成员有2人(包括2人)以上因违纪违法被立案查处的,落实党风廉政建设责任项分值全部扣完。(该项被扣完8.5分后在“执纪审查工作”项中不再重复扣分。)

2.诫勉谈话方面:被上级(中央、自治区、崇左市、龙州县)诫勉谈话一次扣1分,在8.5分内扣完3分为止。

3.通报批评方面:被上级(中央、自治区、崇左市、龙州县)在日常监督检查工作中发现问题且文件通报批评的,每1次扣0.5分,在8.5分内扣完2分为止。(备注:如同时被诫勉谈话且通报批评的,只在诫勉谈话项扣分。)

县纪委监察局

 

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