为认真落实“两个责任”，进一步加强党风廉政建设，我县食药监局充分发挥纪检组纪律监督和行政监督工作职能，紧密结合食品药品监管工作实际，多举措加强监督，不断完善监督检查机制，强化了党风廉政建设。

      领导重视，完善机制。根据区、市、县纪委工作会议精神，该局高度重视，成立了纪检工作领导小组，研究制定了2015年纪检监察工作重点，厘清局党组领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任、纪检监察组监督责任。

      任务明确，落实责任。研究制定落实局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单和纪检组监督责任清单，局党组书记与领导班子成员（二层机构负责人）、班子成员（二层机构负责人）与各股室（乡镇食药监所）负责人层层签订了《2015年落实党风廉政建设主体责任书》，共签订责任书26份，签订率达100%。明确了责任对象、范围及内容。

      规范制度，严明纪律。该局立足食品药品监管工作实际，完善纪检监察工作制度，制定了《落实党风廉政建设约谈制度》、《党风廉政建设责任制监督检查制度》、《干部职工谈心谈话制度》等，要求全体干部职工认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真践行社会主义核心价值观，严格遵守中央八项规定。通过对各项纪检监察制度的规范进一步严明了党风党纪，强化了纪检监察工作合力，确保各项工作制度落实。

      细化措施，加强监督。一是强化日常监督检查，制定下发了《龙州县食品药品监督管理局考勤管理制度》，成立由局纪检组、办公室等部门组成的督查小组，对干部职工的工作纪律、办公秩序、人员在岗等情况进行不定期的监督检查，强化了纪检监察工作合力；二是完善廉政文化阵地，充分利用单位走廊、楼梯、大厅墙面、电子大屏幕等媒介，在醒目位置张贴悬挂职业道德规范、廉政谚语等，提醒干部职工时刻不忘廉政，做到警钟长鸣；三是加强风险教育，扎实开展岗位廉政教育，针对各股室、各乡镇食品药品监督所党员干部所面临的廉政风险，分层分岗开展行之有效的警示教育和岗位风险教育，从思想根源上提高了党员领导干部防治腐败的能力。