水口镇纪委积极探索基层反腐倡廉新路径、新形式，针对短、快、新及易于接受的特点，从小处着手，制定责任清单，畅通诉求渠道，加强监督执纪，开展多样宣传，“小”中见“大”，运用“小”载体努力做好农村党风廉政建设“大”文章。

一是管好干部“小权限”，落实基层“大责任”。镇纪委认真贯彻落实上级有关精神，通过深入调研，联合各部门站所对基层微权力进行系统梳理，实行清单管理，以“流程图”的形式详细列出“权力清单”，对各部门站所及村级党员干部的权力界限、决策程序、办事人员、工作流程和办结时限等进行严格规范，把干部的权力晒在“阳光”下。同时进一步强化制度管理，通过健全完善制度体系，打通权力监管的“最后一公里”，把权力关进制度的牢笼。

二是设立监督“小信箱”，收集镇村“大民情”。水口镇纪委在开展查处群众身边的“四风”和腐败问题工作中，充分发动群众举报和监督力量，积极畅通群众诉求渠道。在镇、村明显位置或人群比较集中的地方设立举报信箱34个，实行专人负责管理，每周定期收集整理情况进行上报。同时，为充分考虑群众反映问题的习惯及个人隐私，在信箱上公布镇纪委书记姓名、电话号码、电子邮箱，方便群众通过电话、邮箱反映问题或查询问题办理情况，使“小信箱”收集“大民情”，反映“微心愿”，发挥“大作用”。

三是开辟宣传“小专栏”，公开村务“大事项”。进一步健全和完善村务公开流程，在全镇11个村全面设立公开宣传栏，除每季度更新村务公开和张贴廉政教育宣传板报外，还鼓励群众点题质询，对质询的问题处理情况进行及时公布，对群众要求公开的事项，张贴在公开栏内，公开质询，阳光操作，实现公开由静态公开向动态公开，由针对性公开向全方位公开，由随意操作向按程序运行转变，使“三务”公开有效成为社会矛盾的“减压阀”和“缓冲器”，真正让群众清楚，还干部清白。

四是开好廉政“微课堂”，警钟长鸣“大提醒”。坚持开展一把手讲廉课。不定期由镇党委书记、镇长向全体干部职工作围绕本镇廉政建设工作开展微型廉政课堂；组织观看警示教育影片、前往龙州县廉政教育基地接受廉政教育；充分借助纪检系统交流qq、党员干部微信群，定期发布纪检业务知识、反腐资讯、廉政简讯、警示案例、政策法规等内容；紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，向全镇党员干部发送廉政“小短信”，提醒党员干部严格遵守廉洁自律相关规定，率先垂范，自觉遵守；通过一系列主题鲜明、内容针对性强的反腐倡廉微课堂，进一步增强了廉政教育的感染力和渗透力。