水口镇深入开展作风建设突出问题专项整治活动，解决当前存在的“庸懒散奢”不正之风，着力打造一支作风过硬、为民务实清廉的党员干部队伍，进一步促进各项工作。

 “望”党员干部“气色”，营造氛围。通过全面学习相关文件精神，定期观看廉政警示教育片，在办公场所悬挂廉政标语，发送廉政短信，广泛宣传整治专项工作，使全镇党员干部统一思想，提高认识，形成深入整治“庸懒散奢”不正之风问题的浓厚舆论氛围。

“闻”人民群众“呼声”，体察民情。深入村屯了解群众所思所想所需，严格执行领导干部“驻村蹲点”、领导包片分管包村干部包屯、“民情日记”等工作制度，班子成员带头每月深入村屯、走访群众不少于7次，一般干部不少于10次，坚持做到小问题当天解决，一般性问题2天内解决，较大问题7天内解决。

 “问”纪律约束“雷区”，严格问责。不断完善“首问责任制”、“一次性告知制”等系列整改问责制度，每月由镇纪委牵头，组织纪检委员采取调查了解、突击查访、不定期暗访、电话查岗等方式，对干部职工上班纪律、各村村委值班情况进行检查；做好禁酒令“六条”和最新红白喜庆事宜暂行规定的检查督促工作。

 “切”作风问题“要害”，对症下药。按照中央八项规定、 “六项禁令” 、县级9项整治内容和8个工作任务等规定，结合镇实际情况，对重点工作和重点项目推动不力、工作作风懒散、干部走读、公务接待不规范等问题进行全面整改，建立健全作风建设长效机制，注重制度建设，严格执行干部早晚考勤，完善考核激励和问责机制，实行“一线工作法”，积极营造“想干事、能干事、干成事”的良好工作氛围。