一直以来，彬桥乡牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，以整治“庸懒散奢”问题为突破口，以转变干部作风、优化发展环境、推进中心工作为着力点，以思想教育、解决问题、严肃纪律为抓手，全力打造服务型政府，为彬桥全面发展提供坚强保障。

    一是强化宗旨意识，提升服务水平。该乡牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，积极创建优良的办事环境，加强窗口建设，有效解决“门难进”问题；推行微笑服务、热情服务、优质服务，有效解决“脸难看”问题；实行“马上就办、办就办好”制度，全力履职尽责，有效解决“事难办”问题。要求每位机关干部都要做到：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一位服务对象，干好每一天工作。

    二是改善干部职工食宿条件，狠刹干部走读之风。该乡党委、政府从改善干部生活环境入手，切实关心解决干部食堂伙食、住宿条件问题，通过修缮干部宿舍、整修公共浴室、建设廉政食堂，积极创造“住读”条件，解决干部驻乡后顾之忧，营造“乡府如家”的温馨氛围。严格实行留宿值班“五天四晚”制，机关干部要保证每周五天工作，坚持周一至周四晚上留宿乡府，统一安排干部的作息、食宿、学习和工作，积极组织住乡干部利用夜间时间开展“夜学、夜会、夜访、夜谈”活动，狠刹领导干部“走读风”,提升服务群众效能。

    三是完善制度建设，提高干部执行力。该乡坚持用制度管人管事，按制度办事，结合本乡实际，制定了《彬桥乡干部职工日常考勤和请销假及去向告知制度》，制作《彬桥乡政府干部职工去向牌》。严肃工作纪律，严格考勤制度，实行一日两签到、一签退制度，每月月底公示本月考勤情况。对迟到、早退、旷工等行为采取书面检讨、诫勉谈话等处罚，杜绝干部懒、散、慢等作风，打造“作风建设永远在路上”新常态。定期组织开展廉政教育，观看廉政教育片，加强干部勤政廉政教育，提升干部执行力，树立政府机关新形象。

    四是抓教育严监督，规范权力运行。该乡加强对广大领导干部党的群众路线、权力观、政绩观、党纪政纪条规和法律法规教育，使广大领导干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，自觉维护和实现人民群众的根本利益，依法行政，秉公办事，切实解决不作为和乱作为的问题，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。同时，加强考核监督，促进干部履职尽责。“严”字当头，加强监督，对占着位子不干事、干不了事、干无用之事的干部，拿出严肃的处理办法，真正对那些“为官不作为”进行问责；严格执纪，对在位不在岗、出工不出力等不作为现象，按照党纪政纪要求严肃处理，让干部不敢懈怠、不敢失责、不敢渎职。严治“庸懒散奢”不良风气，树立机关干部良好的公仆形象。