今年以来,龙州县纪委监委深化监察体制改革，积极推进派驻机构规范化建设，围绕职责权限、业务制度、工作机制、队伍建设等四项工作，强化派驻机构统一管理，规范派驻机构运行，扎实推进派驻机构规范化建设。截至11月，全县12个派驻机构共立案25件，结案21件，派驻监督效能得到了显著提升。

    完善职责权限。在该县纪委监委统一领导下，已设立12个综合派驻机构，共综合监督64家单位，实现对全县党和国家机关、直属事业单位派驻监督的全覆盖。制定派驻机构机构编制事项，明确工作职责、内设机构和人员编制，推进派驻机构职责规范化。

    出台业务制度。制定“固定监督周”工作机制，明确派驻机构监督清单，明确职责权限，确保派驻监督不“缺位”、不“漏项”。建立监督单位与派驻机构联系制度，明确重要会议通报、重要事项报备、重要情况告知等要求，保障派驻机构知情权、参与权和监督权。

    规范工作机制。建立协作区机制，探索“协同式”监督。开展联合审查调查、监督检查、交叉互查等模式，实现派驻监督共享信息、整合力量。针对监督对象“点多面广”问题，紧盯被监督单位重点领域、关键环节和突出问题开展监督检查，并以召开座谈会、查阅资料、财务审计等形式，对被监督单位主体责任落实和廉政建设情况进行全面检查，防止腐败发生。

    加强队伍建设。通过“固定党日＋”、“主业微课堂”等方式定期开展思想政治教育和业务培训，不断锤炼派驻干部忠诚、干净、担当品质，增强业务能力。今年共招录了12名公务员，配齐配强派驻机构人员力量。制定派驻干部休假、请假、外出审批报备等制度，强化对派驻机构干部“八小时以外”的监督管理。