今年以来，龙州县纪检监察机关深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会部署，坚持重遏制、强高压、长震慑，始终以“严”的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

    整合纪检监察室、各乡镇纪委和各派驻机构三方力量，以“大办案组”为抓手，形成1+1+4+4（1名县纪委监委领导+1个纪检监察室+4个乡镇纪委+4个派驻机构）的“室组乡”协调联动办案机制，组织开展问题线索大起底，跟进把关证据收集、问题定性等关键环节，提升线索处置能力。截止今年9月底，全县纪检监察机关接受信访举报115件，处置各类问题线索347件，立案查处122人，处分103人，其中党纪处分97人，挽回经济损失199.95万元。

    紧盯“关键少数”特别是“一把手”监督，建立“一谈两报三书”机制，结合问题线索核查情况、监督检查情况，2021年1-9月，开展县处级领导对职能部门主要领导开展谈心谈话149人次，县纪委监委专题向县委县政府报告6次，印发督查通报11期，下发纪律检查建议书、监察建议书、整改通知书14份，督促党委（党组）主要负责人落实整改主体责任。

    持之以恒纠“四风”树新风，把纠治形式主义、官僚主义问题作为作风建设的重要抓手，深挖细查各种隐形变异“四风”问题，截止目前，查处违反中央八项规定精神案件3件，通报曝光典型案例5期。在节假日等重要时间节点开列监督清单，针对违规收送礼品礼金、铺张浪费、公车私养等“四风”问题,对12个乡镇63个单位开展监督检查，印发督查通报1期，督促整改共性问题10个,责令检讨1人。

    坚持挺纪在前抓早抓小，据统计，今年1-9月，准确把握、综合运用监督执纪“四种形态”处理292人次，其中第一、二种形态277人次，占94.9％，第三、四种形态15人次，占5.2％，实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。